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Santé et sécurité au travail

La Croix-Rouge Française propose une offre de formation entièrement dédiée à la santé et à la sécurité au travail, à destination de tout salarié d'entreprise publique ou privée.

Pour vous guider dans le choix et la mise en place de vos formations, consultez le catalogue et n'hésitez pas à contacter le Centre régional de formation professionnelle pour connaître les dates de formation.

>>>>A consulter

 
Pour vous inscrire à une formation, merci de remplir ce formulaire et de le renvoyer par fax : 02.31.73.19.77, par mail : crfp.basse‐normandie@croix‐rouge.fr, ou à l’adresse suivante : Centre régional de Formation Professionnelle, 15 rue Ampère -  14120 Mondeville

>>>> NOUVEAU

Le CRFP lance une nouvelle formation sur « le bien être au travail par la psychologie positive ». Elle se déroulera les 27 et 28 avril 2017, à Caen.

Renseignements et contact : 02 31 30 10 30.

>>>> Membre de CHSCT - Agrément DIRECCTE Normandie

Nous avons le plaisir de vous informer que le Centre de formation de la Croix-Rouge est agréé par la DIRECCTE Normandie pour dispenser la formation Membre CHSCT.

Deux sessions sont déjà prévues à Caen- Mondeville :

  • du 17 au 19 mai
  • du 11 au 13 décembre

Pour les sessions intra, nous contacter au 02 31 30 10 32 ou par mail à crfp.basse-normandie@croix-rouge.fr

Membre CHSCT

Le programme de formation est disponible ici : 

>>>>Sécurité et santé au travail : les obligations de l'entreprise en santé et sécurité au travail

Depuis le 1er janvier 2015, l'employeur doit annexer au document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) des données collectives sur l'évaluation des expositions de ses salariés aux facteurs de pénibilité et le nombre de travailleurs bénéficiant d'une fiche de prévention des expositions.

Mesures et principes généraux de prévention

L'obligation patronale de sécurité ne se limite pas à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Elle concerne tous les risques auxquels le salarié peut être exposé au travail, y compris les risques psychosociaux. Il s'agit d'une obligation de résultat, et non pas simplement d'une obligation de moyens.

Pour respecter son obligation, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Il doit :

  • conduire des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail,
  • mener des actions d'information et de formation de ses salariés sur la santé et la sécurité,
  • mettre en place une organisation et des moyens de travail adaptés.

Ces mesures doivent être adaptées en cas de changement de circonstances ou pour améliorer les situations existantes.

Une session de formation aura lieu les 22, 23 et 24 novembre 2017 à Caen-Mondeville.

>>>> Compte Personnel de Formation (CPF) :

 

 
Toutes les informations pour répondre vos questions sur MonCompteFormation.gouv.fr

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Contacts

Marie-Claire DOUTART

Tel : 02 31 30 10 32

Envoyez nous un message